Recruit LP
応募につながる採用ページを、求職者目線で設計・制作します。
よくある課題
採用媒体に出稿しているが、月の応募が少ない
応募はあっても選考で「思っていた仕事と違う」とミスマッチになる
自社の働き方・雰囲気が求職者に伝わっていない
提供内容
01
「なぜここで働くのか」が伝わる構成に。仕事内容・環境・チームをわかりやすく整理します。
02
読んだ人が自然に次のアクションを取れるよう、ページ内の誘導を設計します。
03
採用担当者との認識合わせから制作・実装まで、同じチームが一貫して担当します。
制作後の変化
月の応募数が増える
自社に合った候補者からの応募が増える
求人票の補完資料として採用担当の説明コストが下がる